O principal diferencial é a combinação estratégica de pilares. Enquanto a maioria dos cursos foca apenas em soft skills (comunicação, gestão de conflitos), a PDL + NR1 une o Desenvolvimento de Liderança com a Conformidade Legal da NR-1 (foco em Gestão de Riscos Psicossociais). Isso significa que você não apenas se torna um líder melhor para pessoas, mas também um agente de mitigação de riscos jurídicos e passivos trabalhistas para a empresa. É um conteúdo comportamental, estratégico e legal, com aplicação prática imediata.

Não. A mentoria é ideal para qualquer líder (Gestores, Supervisores, Coordenadores, Líderes) das áreas operacional, administrativa ou industrial. A NR-1 atualizada exige que a liderança de todas as áreas tenha consciência e aja na gestão de riscos, incluindo os riscos psicossociais. O líder é o principal promotor da cultura e do ambiente de trabalho, por isso ele precisa desse conhecimento para atuar com conformidade e autoridade.

O formato principal são 8 encontros online e ao vivo (quinzenais), o que garante a proximidade, a troca de experiências e a mentoria individualizada do grupo. No entanto, todos os encontros são gravados e ficam disponíveis para os participantes. Se você ou seu colaborador perderem uma sessão, poderão assistir à gravação a qualquer momento e usar os materiais complementares para não perder o ritmo.

Oferecemos planos por pacote de vagas com condições especiais, além da possibilidade de criarmos uma turma fechada e exclusiva para a sua organização. Nesses casos, o conteúdo pode ser minimamente ajustado para as especificidades da sua cultura e ramo de atuação. Sugerimos agendar uma consulta para avaliarmos o número de participantes e estruturarmos o melhor plano de investimento para a sua empresa.